ООО "ВЕЛКИР ГРУПП"

Вакансии

ООО "ВЕЛКИР ГРУПП" на работу требуются:

Вакансия Зарплата
На постоянную работу, для производства по расколке дров требуются разнорабочие. Опыт работы бензопилой приветствуется. 5000-7200 грн.
На постоянную работу требуются мастера леса, вальщики леса, разнорабочие с опытом работы бензопилой. Командировки, работа на выезде. 7200-15000 грн.

Плотник:

Требования: Опыт работы в производстве деревянных изделий, заготовок, какркасов, поддонов, тары.
Обязанности: Сборка поддонов и ящиков для складирования колотых дров на них (1м х 1м х 2м), не менее 10 штук в смену.

6000-8000 грн.

Водитель с собственным УАЗ (бортовой):

Требования: Не пьющий. Знание собственного автомобиля, устройства и ремонта. Возраст до 50 лет. Готовность к командировкам. Наличие базы поставщиков качественных запасных частей на автомобиль УАЗ. Боевое состояние автомобиля.
Обязанности: Регулярный вывоз дров из леса, не менее 5-ти ходок в день. Участие в погрузочных работах.

12000-20000 грн.

На постоянную работу требуются сотрудники в отдел снабжения.
Требования: знание рынка лесопиломатериалов Украины. Умение различать породы дерева в доске и в бревне. Наличие собственной базы данных пилорам и столярных предприятий г. Кривого Рога и Днепропетровской обл. Наличие собственного автомобиля и водительского удостоверения категории «В». Наличие смартфона или планшета для оперативного обмена фотоматериалами. Знание документооборота предприятия. Умение работать с ПК (Word, Exel, электронная почта и поиск в Интернет). Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной или сопредельной должности в деревообрабатывающем предприятии.
Топливо, амортизация автомобиля и затраты на связь компенсируются.
Офис в г. Кривой Рог, район Смычки.

3200-50000 грн.

Для всех вакансий предусмотрена официальная зарплата + премия по итогам месяца. Полный соц пакет.

Порядок рассмотрения кандидатуры соискателя:

Для собеседования необходимо иметь с собой оригиналы следующих документов:
- Паспорт;
- ИНН;
- Трудовая книжка;
- Военный билет;
- Документ или документы об образовании;
- Корочки допусков, разрядов по специальности;
- Цветные фотографии 3х4 в двух экземплярах;
- По возможности резюме.
Соискатели без предоставленных вышеперечисленных документов в оригиналах к собеседованию не допускаются.
Отбор сотрудников происходит в два этапа:
1. Посещение офиса. Заполнение анкеты. Предоставление оригиналов своих документов для снятия копии сотрудниками нашего предприятия. Предоставление двух фотографий. Ваши фотографии вклеиваются в Ваше личное дело. Даже если мы не пригласим Вас в течении ближайшей недели, мы обязательно сохраним Ваше личное дело в архиве нашего отдела кадров. В случае расширения нашего предприятия в течении трех лет, мы обязательно Вас пригласим на собеседование по соответствующей Вашей квалификации должности.
2. После рассмотрения Вашей анкеты руководством предприятия, в случае соответствия Вашей кандидатуры нашим требованиям, Вы будете приглашены на собеседование с начальником соответствующего отдела или директором.

В случае успешного прохождения собеседования, мы с радостью готовы принять Вас в наш дружный коллектив.

По вопросам трудоустройства обращаться по телефону: +38 (067) 736 81 75